Saigon Star Tuyển Dụng Trưởng Phòng Nhân Sự (HR Manager)

Với hơn 11 năm hình thành và phát triển, Saigon Star Travel đã trở thành một trong những Công ty Lữ hành hàng đầu và uy tín tại thành phố Hồ Chí Minh được rất nhiều khách hàng trong cả nước tin tưởng và chọn lựa. Nhằm đáp ứng tăng trưởng mở rộng kinh doanh hiện nay, Công ty Cổ Phần Saigon Star thông báo tuyển dụng vị trí Trưởng Phòng Nhân Sự với điều kiện và mô tả công việc phù hợp. Góp phần và xây dựng cùng mái nhà chung Saigon Star

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Tham mưu, đề xuất cho Ban Lãnh đạo các vấn đề thuộc lĩnh vực nhân sự như: xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty, công tác đào tạo tuyển dụng, các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động,…
Lập ngân sách nhân sự, quản lý quy trình, lên kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ theo năm, quý, tháng.
Xây dựng các chính sách, quy định và quản lý các hoạt động liên quan đến nhân sự: Chế độ học việc, thử việc, hợp đồng lao động, lương, thưởng, phép năm, quyết định nhân sự, hợp đồng lao động, chấm công tính lương, nghỉ phép,…
Xây dựng, bổ sung, hoàn thiện các quy trình, quy chế áp dụng trong Công ty.
Kết hợp cùng phòng MKT, lên kế hoạch tổ chức các sự kiện nội bộ với các phòng ban + kick off hàng tháng, sinh nhật nhân sự, sinh nhật công ty, tiệc cuối năm…
Là cầu nối giữa ban lãnh đạo và nhân viên, giúp giải quyết các yêu cầu, khiếu nại hoặc các vấn đề khác
Xây dựng, cập nhật các quy trình làm việc tại công ty. Duy trì và phát triển các hoạt động văn hoá
Đảm bảo tuân thủ pháp luật trong hoạt động quản trị nguồn nhân lực
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của lãnh đạo cấp trên.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Học vấn & kiến thức chuyên môn

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành có liên quan: QTNL, QTKD, Luật,…
Nắm vững bộ luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật BHYT, BHXH, có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực.

Kinh nghiệm

Có tối thiểu 02 năm làm Nhân sự, ưu tiên làm trong lĩnh vực Du Lịch (ưu tiên kinh nghiệm tuyển dụng)
Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

Kỹ năng

Chủ động, Nhanh nhẹn, khéo léo, có khả năng thuyết trình và giao tiếp với các ban ngành.
Có tinh thần hợp tác, hỗ trợ, cẩn thận, tầm nhìn tốt, làm việc độc lập, quyết đoán.
Chịu được áp lực và cường độ công việc cao.
Kỹ năng phân tích, tổng hợp & lập báo cáo.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN);
Các chế độ phúc lợi theo quy chế của Công ty (nghỉ mát, lương thưởng, lễ Tết,…);
Được tham gia các chương trình đào dành riêng cho các cấp quản lý.
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và thân thiện, có nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp

HỒ SƠ YÊU CẦU

Đơn xin việc làm
Sơ yếu lý lịch
Hồ sơ năng lực kinh nghiệm cá nhân
CCCD, Hộ khẩu (bản sao công chứng).
Bằng cấp liên quan (bản sao công chứng hoặc bản chính để đối chiếu).
Giấy khám sức khoẻ (trong thời hạn 03 tháng gần nhất).
Hình thẻ (03 ảnh 3×4).
1 tấm hình toàn diện, không qua chỉnh sửa photoshop,..

HẠN NỘP HỒ SƠ

Đến hết ngày: ??/??/????

Gửi về Email: hr@saigonstartravel.com

LƯU Ý

Không tiếp hồ sơ qua điện thoại
Mọi hồ sơ ứng viên vui lòng gửi qua địa chỉ Email. Cty sẽ phản hồi và hẹn lịch phỏng vấn.
Khi lên phỏng vấn, ứng viên mang theo hồ sơ đầy đủ, ăn mặc lịch sự.